МЫ ДЕЛАЕМ
ОБУЧЕНИЕ ПРОЩЕ
FLOW — система полного цикла: AI проводит интервью с вашим лучшим сотрудником и собирает готовый обучающий курс с видео, тестами и проверкой знаний. Загрузите в вашу LMS или используйте нашу.
ЧТО МЫ ПОСТРОИЛИ
Не слайды и не концепт — работающая платформа с реальными пользователями
LMS-портал
Мультитенантная платформа. Брендинг компании: логотип, цвета, свой URL. Курсы, уроки, тесты, глоссарий, база знаний.
AI-интервью
Веб-интерфейс и Telegram-бот. Голос, текст, загрузка файлов и фото. Полный формат (60 мин) или экспресс (15 мин).
Генерация курсов
Pipeline: интервью → анализ → профиль должности → программа обучения → уроки с тестами → видео-скрипты → медиа.
Бот Бадди
AI-наставник в Telegram. Студент задаёт вопрос — Бадди отвечает по материалам курсов организации. RAG + Claude AI.
SCORM-экспорт
Курс упаковывается в SCORM 1.2 и загружается в любую LMS: Moodle, iSpring, WebTutor, GetCourse, Canvas.
Bitrix24
Глубокая интеграция: синхронизация сотрудников и отделов, автоназначение курсов, уведомления о прохождении.
КАКУЮ ПРОБЛЕМУ
МЫ РЕШАЕМ
- ✕ Знания живут в головах 2-3 людей — уйдут они, уйдут и знания
- ✕ Новички месяцами задают одни и те же вопросы
- ✕ Лучшие специалисты тратят 40% времени на объяснения
- ✕ Создание курса вручную — 2-3 месяца и сотни часов работы команды
- ✓ AI извлекает знания и сохраняет в систему — они больше не зависят от людей
- ✓ Новички проходят курс и учатся сами, не отвлекая коллег
- ✓ Эксперт тратит 1 час на интервью — и всё, его знания в системе
- ✓ Готовый курс за 3-5 дней — с тестами, видео и проверкой знаний
F.L.O.W
Fast Learning Onboarding Workflow
вместо 2-3 месяцев ручной работы
AI-интервью: всё участие вашего специалиста
курс работает в любой LMS
интервью, генерация, бот-наставник
Знания компании должны
оставаться в компании
В большинстве компаний ключевые знания живут в головах двух-трёх специалистов. Когда они уходят — уходит и опыт, накопленный годами. Новые сотрудники месяцами выходят на нужный уровень, лучшие специалисты тратят рабочее время на объяснения вместо развития бизнеса.
FLOW решает эту задачу: искусственный интеллект извлекает знания эксперта за одно интервью и превращает их в готовую обучающую программу — с уроками, тестами и сопровождением. Знания фиксируются в системе и работают на компанию даже после ухода специалиста.
Каждый уволившийся эксперт уносит с собой знания, которые компания накапливала годами. Мы останавливаем эту утечку.
КТО СОЗДАЁТ
КУРС?
AI УБИРАЕТ РУТИНУ.
ЛЮДИ ОСТАЮТСЯ.
FLOW не заменяет живых специалистов — он автоматизирует часы однообразной работы. Методолог и HR по-прежнему в процессе. Но вместо месяцев рутины они управляют результатом.
Гибко под вашу задачу
Всё настраивается — от формата интервью до способа проверки знаний. Это не жёсткий конвейер, а управляемая система.
Всё это работает уже сегодня
НАШ ПОДХОД
Сначала проблема
Изучаем вашу ситуацию, прежде чем предлагать решение. Не продаём технологию — решаем конкретную задачу бизнеса.
Честность
Не выдумываем кейсы. Открыто говорим о возможностях и ограничениях. Показываем работающий продукт, а не презентации.
Итеративность
Постоянно совершенствуем систему на основе обратной связи. Каждый проект делает FLOW лучше для следующего клиента.
МЫ ЧЕСТНЫ
О СВОИХ ГРАНИЦАХ
Часть процессов — полуручные
AI делает основную работу, но команда контролирует качество на каждом этапе. Это сознательный выбор — мы не жертвуем качеством ради скорости.
Не заменяем живое общение
Мы автоматизируем передачу базовых знаний, чтобы эксперты могли тратить время на сложные и творческие задачи.
Ограниченная пропускная способность
Берём ограниченное число проектов одновременно, чтобы не терять в качестве. Лучше меньше клиентов — но с отличным результатом.
Готовы сохранить знания вашей команды?
Расскажем, как FLOW может работать в вашей отрасли
Спасибо!
Мы свяжемся с вами в течение 2 часов в рабочее время.
Свяжемся в течение 2 часов в рабочее время