Демо-доступ на 14 дней
HR-компании & Аутсорсинг

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ
HR-КОМПАНИЙ

Предоставляйте заказчикам не просто персонал, а обученный персонал. Выделяйтесь на рынке и увеличьте выручку на 30%.

Боли HR-компаний в обучении

Знакомо? Это стоит вам миллионов каждый год

Клиенты просят обучение

Заказчики хотят не просто персонал, а обученный персонал. А у вас нет такой услуги — теряете контракты.

Адаптация — боль клиентов

Предоставленные сотрудники долго входят в курс дела. Клиенты недовольны — первые недели персонал неэффективен.

Нет дифференциации

Все HR-компании предлагают одно и то же. Нужно конкурентное преимущество для тендеров и переговоров.

Масштаб проектов растёт

Клиент просит 50 обученных операторов за 2 недели — а вы не можете обеспечить качественную подготовку.

Текучка убивает маржу

Сотрудники уходят, не проработав и месяца. Повторный найм и адаптация съедают всю прибыль проекта.

Сколько вы теряете прямо сейчас?

Реальные цифры потерь для HR-компании с аутстаффинговыми и рекрутинговыми проектами

20-40%
Потенциальная выручка

Которую вы теряете без услуги обучения — клиенты готовы платить за подготовленный персонал

3-6 недель
Время адаптации

Предоставленного персонала у клиента — клиент недоволен, требует замену или скидки

30-50%
Текучка первых 3 месяцев

Из-за отсутствия качественной подготовки — повторный найм съедает маржу проекта

Как FLOW решает это

Обучение как продукт

Добавьте услугу «подготовка персонала» в портфель. FLOW создаёт курсы под каждого клиента за 3-5 дней — вы продаёте готовое решение.

Быстрая адаптация

Предоставленные сотрудники проходят обучение до выхода к клиенту. Клиент получает готовых специалистов в первый же день.

Конкурентное преимущество

Вы — единственная HR-компания в регионе с AI-обучением. Это железный аргумент в каждом тендере и переговорах.

Что получает каждый

Директор HR-компании

  • Новый источник выручки (+20-30%)
  • Конкурентное преимущество в тендерах
  • Снижение текучки предоставленного персонала
  • Масштабирование без потери качества

Менеджер по работе с клиентами

  • Дополнительная услуга для допродаж
  • Решение проблемы адаптации у клиента
  • Повышение удовлетворённости заказчиков
  • Аргумент для повышения чека контракта

Рекрутер

  • Кандидаты обучаются до выхода на работу
  • Меньше отказов в испытательный срок
  • Автоматическая подготовка под каждого клиента
  • Экономия времени на наставничество

Процесс внедрения

  1. 01
    Аудит

    Анализируем ваши проекты, потребности клиентов, текущие процессы адаптации предоставленного персонала

  2. 02
    Оцифровка

    Создаём шаблоны курсов под типовые проекты клиентов — колл-центр, ритейл, производство, логистика

  3. 03
    Курсы

    Генерируем SCORM-модули под конкретные позиции и специфику клиента за 3-5 дней

  4. 04
    Запуск

    Интегрируем обучение в ваш процесс подбора — каждый кандидат обучается автоматически

Результаты в цифрах

3-5
дней создание
курса под клиента
+30%
рост выручки
новый продукт
-40%
снижение текучки
персонала
SCORM
экспорт в любую
LMS клиента

Бесплатный аудит
для HR-компании

Покажем, как добавить обучение в портфель услуг и увеличить выручку. Предложим готовые шаблоны курсов под ваши проекты.